格力員工福利政策再升級,格力學校今日正式開學
發布時間:2018-09-28 14:20:36

9月3,是珠海市格力學校開學的日子。當天上午,學校舉行了主題為“齊走紅地毯,跨越入學門”的入學禮儀式,297名一年級新生懷著激動喜悅的心情,在家長們的陪同下走進格力學校的大門,并在格力學校全體教師、格力電器工作人員的祝福中圓滿完成入學禮,成為珠海市格力學校的首批學子。

格力學校副校長李朝霞表示:“格力學校是珠海市香洲區最年輕的學校,學校雖然剛剛成立,但會朝著‘學格力精神、辦品牌學校’的辦學目標而努力,時刻遵循‘格物致知,力行近人’的校訓。此外,格力學校的創辦也讓格力員工更有幸福感,讓格力的每一個家庭充滿希望。”


1  格力學校入學禮儀式現場

 

格力學校入學禮圓滿舉行

當日上午七點半,入學禮儀式正式開始,學校行政團隊和家長志愿者在校門口迎接新生,給每一位新生派發校徽。隨后,首批學子懷著激動和喜悅的心情踏上紅地毯,進入學門。各班級正副班主任和家長志愿者此時也開始在課室迎接走進學門的新生,電子屏幕和黑板上的歡迎詞、歡樂的《上學歌》讓入學禮的氛圍更加熱烈,懷著對新學校、新學期的憧憬和興奮,新生們在老師的安排下進行了井然有序、歡樂活潑的自我介紹,入學禮儀式隨之圓滿結束。

格力學校新學生和家長在入學門前合影留念

珠海市格力學校是公辦全日制小學,位于香洲區沿河路北側、金石街西側,北臨中臣花園,地理位置優越。學校共設四棟教學樓、一棟文體樓和一個運動場,硬件設施配套齊全,除了食堂、報告廳、體育館這些標準配置,還設有音樂室、美術書法室、舞蹈室、科學實驗室、智能云教室,以及多媒體教學平臺、云桌面計算機室、圖書管理系統、智能化校園門禁系統、監控安防設備系統等多種現代化教育設備。學校師資力量強大,全體教師均是20185月面向全區公辦小學公開選調的,是由各級各類名師骨干組成的、具有現代化教育理念和能力高水平師資隊伍。學校現開設一年級共六個班,每個班約50人,一共可開設36個班,每個年級六個班。

格力學校教務員陸楊老師在接受現場采訪時表示:“格力學校是一所為民眾服務、為格力員工服務的學校,我們教師對學校的每一個細節都會像呵護自己的孩子一樣去花費心血,我們將在跨越多地協同、創建師生溝通橋梁等智慧校園建設方面,努力學習格力的創新精神和品牌文化,因此追求創新教學理念、研究核心教學技術將會是未來我們工作中去突破和探索的兩點。”

3 新學生在格力學校新教室里準備上課

 

員工福利政策不斷完善升級

格力學校的建立,讓諸多非珠海市戶口的格力員工子女能夠走進公辦全日制小學,這是格力員工福利政策的又一體現,是格力人才制度的再次升級,也是格力多維度、多措施保障并提高員工生活品質的又一表現。

“我小女兒去年就到了上小學的年紀,但因為是非珠海戶口,我去年社保積分不夠,孩子就不能上公辦小學,已經留級了一年。今年我的社保積分還是沒達到標準,如果給孩子上民辦小學要兩萬多一年。我大兒子(18歲)當年就是因為戶口問題沒辦法在外地上小學,就送回老家給他爺爺奶奶帶了,父母不在身邊管著,孩子也調皮不服管,現在也只能花很多錢給他上個大專。所以我和妻子都意識到孩子教育和父母陪伴的重要性,就特別想讓小女兒能在我們身邊上個公辦小學。我之前不知道能上格力學校,都想著沒辦法就只有和妻子一起辭工回老家去陪孩子念書去了,沒想到這次能實現這個心愿,真的非常感謝公司,讓我拿到了孩子政策性入學的名額,讓我的孩子能夠在珠海有學上了!”格力電器試制中心五車間電控班的一線生產員工耿顯斌在接受采訪時說出了之前孩子上學遇到的困難,表達了這次能夠政策性入學的激動和喜悅之情。

一直以來,格力都致力于從各個方面關懷員工生活的點點滴滴,不斷提升各種福利政策,這正是格力珍惜人才、重視人才的表現——從2016年格力給安裝工加薪,每臺空調安裝費加100元,到同年感恩節宣布全員加薪1000元;從20176月再次給安裝工發放補貼,到同年8月全員一次性發放高溫補貼1000元;從2018年年初,董明珠宣布全員每人平均再加1000元,到20188月格力明珠廣場奠基,格力3000余套人才公寓即將興建,再到此次格力學校的創辦成立……近年來一系列的福利政策,都體現了格力不遺余力地為員工解決后顧之憂的決心與力度。

“我都六年沒回老家了,老家房子小人多、沒地方睡,但是在格力工作,公司還為我們夫妻倆提供了婚姻過渡房,兩室一廳給我們一家三口住,也解決了我們的住房問題!這次又為我們家解決了孩子上學的問題。公司這么費心為我們解決后顧之憂,我們感謝之余,也覺得幸福,更要努力工作回報公司!”耿顯斌用質樸的言語表達了對公司為他們一家解決住房問題、子女上學問題的感激之情。

格力學校窗明幾凈的新教室

 

關注基層員工體現大愛精神

此次格力學校的成立,是格力電器落實員工福利政策、解決員工后顧之憂的又一重大舉措,也是其社會責任感、行業示范作用的重要體現。

長久以來,董明珠對普通勞動者的生活一直非常關心,對祖國下一代的培養問題十分關注,對勞動者子女教育問題也做過詳細調查。從2007的第十屆全國人大十五次會議,董明珠就提議“全社會要關注農村留守兒童”;到今年三月,董明珠又在全國兩會發聲:“對于一個普通員工來說,孩子的教育費用再加上房貸,要想過好一點的生活都會有問題,尤其是孩子的教育費用,是很大的一筆開銷,因此希望國家加大對教育的投入”。

格力人才保障制度的不斷完善與升級,這也正體現了董明珠身體力行采取措施,降低員工子女教育負擔、保障和提高員工生活品質的大愛精神。

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